Communiqué

FREDERICTON (GNB) – La Santé publique ne rapporte aucun nouveau cas de COVID-19 pour une 14^e journée consécutive.

Aucun nouveau cas n’a été rapporté depuis le 6 mai et seulement deux cas ont été confirmés depuis le 18 avril.

Il y a toujours 120 cas confirmés au Nouveau-Brunswick. Il n’y a aucun cas actif, et toutes les personnes se sont rétablies. À ce jour, 21 144 tests de dépistage ont été réalisés.

Les mises à jour et les renseignements les plus récents au sujet des cas confirmés de COVID-19 et des tests en laboratoire au Nouveau-Brunswick sont disponibles en ligne.

La médecin-hygiéniste en chef, la Dre Jennifer Russell, a souligné la résilience des gens du Nouveau-Brunswick et les efforts que plusieurs ont fait pour s’ajuster au stress créé par cette pandémie.

« Alors que nous progressons, nous devrons continuer à nous adapter, à apprendre et à nous préparer pour la prochaine phase de rétablissement, a dit la Dre Russell. Toutes les étapes que nous franchissons nous permettent de renforcer notre résilience individuelle et celle de notre province. Alors que nous nous ajustons à chacune des phases, des défis mettront à l’épreuve cette résilience. Mais à mesure que nous faisons face à chacune de ces situations, nous devenons plus forts de cette expérience et mieux préparé pour les défis à venir. »

Financement complémentaire pour les travailleurs de première ligne

« Depuis le début de cette pandémie, les travailleurs essentiels de toute la province font leur part pour le Nouveau-Brunswick », a déclaré le premier ministre, Blaine Higgs. « Pour le reconnaître, notre province a envoyé une demande écrite au ministre fédéral des Finances qui décrit un programme visant à fournir une prestation complémentaire d’environ 500 dollars pour une période de 16 semaines aux travailleurs de première ligne dans divers secteurs. »

Les gens admissibles à ce financement comprennent les employés dans les secteurs suivants :

• services de garderie éducative;
• aide à domicile;
• foyers de soins spéciaux, résidences communautaires et foyers de groupe;
• refuges pour sans abri et banques alimentaires; et
• sensibilisation à la violence familiale et maisons de transition.
• Les travailleurs doivent gagner 18 dollars l’heure ou moins pour être admissibles.

La prestation sera payée par les employeurs toutes les quatre semaines. Il y a une exception pour les services de garderie éducative qui vont diviser le premier et le dernier paiement pour concorder avec les calendriers de paiements existants.

Les travailleurs des services de garderie éducative recevront leur prestation rétroactive à compter du 19 mai pendant une période de 16 semaines. Cette mesure vise à reconnaître leur retour au travail alors que les services de garderie rouvrent.

Les autres secteurs recevront leurs versements rétroactivement du 19 mars au 9 juillet.

Les employeurs seront remboursés par le ministère de l’Éducation et du Développement de la petite enfance et le ministère du Développement social.

Réouverture des services de garderie éducative

Plus de 50 pour cent des garderies éducatives du Nouveau-Brunswick ont rouvert mardi. Ce chiffre devrait atteindre 80 pour cent d’ici le 1^er juin.

« La réouverture des garderies est un élément clé pour permettre aux gens de retourner au travail, a affirmé M. Higgs. Les gens du Nouveau-Brunswick doivent être capables de retourner au travail si nous voulons rouvrir notre province. »

Maintien des restrictions aux frontières

Tous les déplacements non nécessaires à destination du Nouveau-Brunswick demeurent interdits, et les agents de la paix sont autorisés à refouler des visiteurs lorsqu’ils essaient d’entrer dans la province.

« Alors que nous continuons à progresser dans les phases de notre plan de rétablissement, il est important de se rappeler que la COVID-19 représente encore un risque pour nos communautés, a dit M. Higgs. Le Québec, la Nouvelle-Écosse et le Maine ont tous des cas actifs de COVID-19, et c’est pourquoi nous avons décidé de garder les contrôles frontaliers pour l’instant. »

M. Higgs a indiqué qu’il est entendu que des déplacements sont être nécessaires pour certaines personnes. Cela comprend les résidents d’autres provinces qui doivent entrer au Nouveau-Brunswick pour travailler ou recevoir des traitements médicaux, ainsi que les conducteurs de véhicules commerciaux qui livrent la marchandise.

T-shirts pour promouvoir la fierté provinciale et soutenir un organisme de bienfaisance

Les t-shirts de la campagne Stepping up for my New Brunswick / Faire ma part pour mon Nouveau-Brunswick seront vendus par l’organisme Centraide, et les profits serviront à soutenir des initiatives en matière de santé mentale au Nouveau-Brunswick.

« Nous devons être fiers de faire notre part pour soutenir notre province, a déclaré M. Higgs. La liste des moyens choisis par les gens du Nouveau-Brunswick pour montrer leur nature résiliente et compatissante est longue, et ce t-shirt est le plus récent de ces moyens. Les gens sont restés en contact et ils ont démontré leur reconnaissance par l’entremise d’affiches remerciant le personnel hospitalier, de messages d’encouragement dans les fenêtres et sur les trottoirs, et de défilés en voiture pour souligner un anniversaire.

Les gens peuvent commander leurs t-shirts en communiquant avec les bureaux de Centraide à Fredericton, Moncton ou Saint John.

Des renseignements à jour au sujet de la COVID-19 sont disponibles en ligne.